GAISHIKEI LEADERSはコミュニティ・プロジェクトです。社会を変革していくのは個人であるという信念に基づき、開かれた元気な強い日本をつくっていくというビジョンと、そのための知恵・人脈を共有し、できることから働きかけていくというものです。ウェブサイトやその他媒体を通じても情報を提供しコミュニケーションを行っていきますが、顔をあわせてパッションと温度を共有できるイベントは、コミュニティとして非常に重要な活動と位置付けています。具体的には、ターゲットと目的に応じて以下の3つのユニットとして活動を展開していきます。
・Executive Leaders
・Future Business Leaders
・Student Leaders
それぞれのミッション及び活動内容は以下の通りです。
Executive Leaders
《ミッション》
1．グローバル規模でリーダーシップをとれる日本人としてのロールモデルを広く紹介する
2．外資経験者が日系企業にイノベーションをもたらすきっかけを作っていく
3．外資による日本への投資を促進したり、日本の強みをアピールしグローバル規模のオペレーションに組み込んでいく
《活動内容》
・『和魂洋才』のエグゼクティブの組織化、意見交換
・世代を超えてのエグゼクティブ間の知恵と人材の共有
・教育・経済・政治・文化の分野について日本の競争力強化のための施策を検討、推進
Future Business Leaders
《ミッション》
1．『和魂洋才』人材のイメージを共有する
2.『和魂洋才』を磨く本質的な経験を積む為のアクションを起こす
《活動内容》
・ロールモデルとの出会いを通じたキャリアターゲットの設定
・『和魂洋才』人材としてのマインド醸成、およびテクニカルスキルの習得
・世界で戦える日本人としての経験を積むべく、現状課題について共有、及び所属する環境でのTo Doについて考察
Students Leaders
《ミッション》
1．将来の『和魂洋才』人材候補としてのマインドセットを醸成する
2．身の回りの学生の意識を変えていくことのできるアンバサダーを育成する
《活動内容》
・グローバル社会の潮流、日本が抱える課題についてのディスカッション
・『グローバル（和魂洋才）人材』の理解推進
・ロールモデルとの出会いを通じてのキャリア・イメージの確立 Students Leadersでは、学生や若手社会人に、日本に求められる『グローバル（和魂洋才）人材』について理解し、能力開発の手段としての外資系企業のキャリアを身近に感じてもらうとともに、グローバル規模のシステムの中に飛び込んで、日本社会とグローバル社会・企業の架け橋の役割を果たしていくことの醍醐味を知ってもらうことを目的としています。実際に様々な外資系企業で働いているトップから若手迄の様々なレベルのメンバーの生の声を集めることで、あまり知られていない外資系企業での環境・仕事について、一般論ではなく具体的な、正しい情報を提供していきます。