GAISHIKEI LEADERSのハフィントンポストでの連載寄稿の第９回として、オーガナイザーである、ワールド執行役員（国際本部長）の足立光さんの、「就職で『体育会系』を売りにするのはやめた方がいい」という記事が掲載されました。
日本の就職活動で学生の間で根強い「体育会系」信仰に対して、近年の企業側の変化から疑問を呈しています。是非、ご一読ください！
「就職で『体育会系』を売りにするのはやめた方がいい」＠ハフィントンポスト 日本版
(株)ワールド 執行役員海外本部本部長
足立 光
一橋大学商学部卒業。Ｐ＆Ｇジャパン(株)マーケティング部に入社し、日本人初の韓国赴任を経験。ブーズ・アレン・ハミルトン、及び(株)ローランドベルガーを経て、ドイツのヘンケルグループに属するシュワルツコフヘンケル(株)に転身。2005年には同社社長に就任。赤字続きだった業績を急速に回復した実績が評価され、2007年よりヘンケルジャパン(株)取締役 シュワルツコフ プロフェッショナル事業本部長を兼務し、2011年からはヘンケルのコスメティック事業の北東・東南アジア全体を統括。外資系企業での経験を日系企業の変革に活かしたいとの想いから、2013年(株)ワールド執行役員海外本部本部長に転じる。
日本人がもっと世界を目指し、グローバルリーダーとしてのキャリアを確立して欲しい。日本企業は、グローバル企業に変革し、世界中の市場で成功してほしい。結果として、日本が世界での存在感を高めてほしい。そんな想いの下，日本への貢献を加速させるべくGAISHIKEI LEADERSに参画。
翻訳書： 「マーケティング・ゲーム」 「P&Gウェイ」等 / 論文： 「マーケティング組織能力強化の考え方」等
